Support Engineer

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проект крупной телеком-компании! Команда проекта занимается развитием платформы, предоставляющей пользователям полный цикл работы с данными: от их сбора и хранения до трансформации и наглядной визуализации. Платформа разрабатывается в соответствии с лучшими практиками DataOps, что обеспечит максимальную производительность и надёжность обработки данных.

Твои задачи:

  • Принимать обращения (телефон, чат, портал, почта)
  • Обрабатывать и диагностировать входящие обращения клиентов
  • Консультировать клиентов по работе продуктов
  • Проводить качественное и оперативное решение обращений
  • Предоставлять информацию по ходу решения обращений
  • Эскалировать на другие уровни поддержки

Основные требования:

  • Опыт работы в технической поддержке от 1 года
  • Знание основ работы IT-продуктов, операционных систем, сетевых технологий
  • Навыки диагностики и поиска решений стандартных технических проблем
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение ясно и понятно объяснять информацию клиентам
  • Стремление к обучению и развитию профессиональных навыков
  • Умение работать в команде, стрессоустойчивость, внимательность к деталям
  • Знание технического английского языка на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом

Что мы обеспечиваем:

  • Официально оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы