Апартмент системс - российская аккредитованная IT-компания. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. RealtyCalendar - это сервис, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.
Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.
Подключено больше 125 000 объектов недвижимости, через систему совершается 16 000+ бронирований ежедневно, активная клиентская база состоит из 18 000+ предпринимателей в сфере посуточного бизнеса.
Ищем в нашу дружную команду Product manager в saas сервис сегмента B2B на развитие текущего продукта (PMS и мобильное приложение).
Будущие задачи:
задачи по текущему продукту
-
отслеживание проблем, багов и запросов. Приоритизация задач;
-
общение с клиентами для выяснения деталей проблем и получения инсайтов (в разрезе текущего продукта);
-
выявление потребностей и создание нового (дополнительного) функционала в действующем продукте;
-
ответы на вопросы коммерческого блока по работе/функциональности текущего продукта;
-
информирование и обучение сотрудников новым функциям перед релизами;
-
поддержка базы знаний в актуальном состоянии;
-
добавление важного функционала из веб версии в мобильное приложение и мобильную версию;
-
покрытие приложения метками аналитики и регулярный анализ использования, валидация метрик;
-
поддержка магазинов (графика, тексты, релизноутс, асо) в актуальном состоянии;
-
глубокая проработка задач с юристами;
-
заведение задач по проблемам и багам, активное проталкивание в работу, приёмка задач от разработки.
Мы ожидаем:
- опыт работы в должности Product manager в В2В продуктах от 2х лет;
- опыт формирования долгосрочной стратегии развития продукта;
- опыт проведения CustDev и исследований;
- понимание процесса разработки;
- инициативность и проактивность.
Будет преимуществом:
- опыт работы с SaaS продуктами;
- наличие опыта прототипирования.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной IT компании;
- полностью удаленный формат работы;
- официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полностью "белые" выплаты;
- дружелюбный молодой коллектив, заряженный на результат и рекорды;
- конкурентная заработная плата;
- отсутствие бюрократии, долгих согласований и поддержка инициативности.
