Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности:
- Разработать совместно с руководителем Отдела основные принципы и механизм составления базы данных по ТМЦ, предусмотренных Проектной и Рабочей документацией, спецификациями/ведомостями материалов и оборудования , документацией поставщиков.
- Централизовать и систематизировать учёт поступления материалов и оборудования на строительную площадку и склады.
- Организовать работы по проверке и учёту в базах данных сведений о сопроводительной документации, документах о качестве ТМЦ.
- Обеспечение мероприятий для проведения входного контроля ТМЦ.
- Координация действий и работы инженеров ПТО, организация их работы по вопросам МТО и последующего оформления необходимого пакета технической документации.
- Взаимодействовать с подрядчиками, инспекторами входного контроля, руководителями групп ПТО при контроле материально-технического обеспечения Компании.
- Взаимодействовать с поставщиками по вопросам сопроводительной документации.
- Знание принципов бухгалтерского учёта ТМЦ.
Требования:
- Наличие высшего образования.
- Знание процедур и иных регламентов, связанных с обеспечением данных для формирования первичной документации по списанию ТМЦ.
- Умение работать с базами данных МТО (в том числе в 1C).
- Знание MS Office (Excel).
- Знание НТД РФ.
Условия:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Все переработки оплачиваются.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Предоставление мобильной корпоративной связи.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в г. Кингисепп.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
