Рекрутер / Менеджер по персоналу (стройка и стройматериалы)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: АтлантСтройГрупп
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Ярославль
проспект Октября 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СТК «Атлант» успешно функционирует в строительной сфере в Ярославле и Ярославской области более 15 лет и предлагает своим клиентам широчайший ассортимент услуг: • строительство домов, таунхаусов и коттеджей из кирпича, дерева и других материалов «под ключ»; • строительство беседок и бань; • разработка индивидуальных проектов для строительства; • оформление и обустройство придомовых территорий; • возведение фундаментов любой сложности; • кровельные работы; • фасадные работы • установка заборов и калиток • проектирование систем коммуникаций.

Сегодня мы ищем в нашу команду активного рекрутера

Нам важно, чтобы Вы имели:
- опыт работы по подбору персонала от года
- навыки проведения собеседований и анализа полученной информации
- желание много коммуницировать с разными людьми
- проактивность и желание улучшать процессы

Обязанности:

  • Разработка и размещение вакансий на всех площадках: Hh, Авито, Работа.ру и .т.д.
  • Подбор линейного персонала (Менеджеры по продажам)
  • Работа с откликами по вакансии
  • Работа с холодной базой резюме
  • Работа с внутренней базой (строительные бригады) и непосредственный набор рабочей силы по необходимости.
  • Интервью с выявлением компетенций потенциальных сотрудников•
  • Анализ зарплат кандидатов на рынке труда в нашем регионе
  • Ведение базы кандидатов и воронки подбора

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в подборе в строительной сфере – будет Вашим преимуществом
  • Владение пакетом МО
  • Хорошо развития, правильная разговорная речь
  • Работа в офисе в центре Ярославля, но можно работать и дистанционно
  • Оплачиваемая корпоративная связь
  • Дружный, преимущественно молодой коллектив
  • График 5/2, официальное оформление после испытательного срока;
  • Уникальная система мотивации (Оклад, KPI, Премия) обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании