Внимание! Вакансия!
Для запуска бизнес-экосистемы #YouPriority требуется опытный продуктовый менеджер (productmanager / head of product),
Экосистема You Priority уже продумана и находится на стадии программирования.
Статус проекта: финальная стадия предзапуска: сформирована концепция бизнес-экосистемы, проработана модель взаимодействия с партнерами и членами клуба.
Ключевые сервисы внутри эко-системы:
- коалиционная программа лояльности
- образовательная площадка
- клуб знакомств (частные и бизнес)
- сервис поиска работы и сотрудников
- клуб путешествий
- направление спорта и ЗОЖ
- детское направление(образование, товары, школы)
- партнерская программа
- пул квалифицированных поставщиков товаров и услуг
Ваша миссия:
Возглавить финальный этап концептуализации, создать убедительные презентационные материалы для инвесторов, партнеров и потенциальных членов клуба, сформировать и возглавить продуктовую команду, лидировать в запуске продукта.
Ключевые задачи на первые месяцы:
Провести аудит существующих наработок и собрать их в единую логичную концепцию.
Принимать продуктовые решения о том, как сделать You Priority еще более удобным и популярным среди пользователей.
Собирать, анализировать информацию и определять, что нужно рынку и как это сделать на уровне концепций и гипотез.
Разработать презентационные материалы (ppt и видеофайлы) для ключевых аудиторий (инвесторов, бизнес-партнеров, потенциальных членов клуба) с четким ценностным предложением:
- для инвесторов: с фокусом на бизнес-модель, рынок, unit-экономику, план роста и монетизации;
- для бизнес-партнеров: с фокусом на ценностное предложение, выгоды от участия, механики интеграции и роста их клиентской базы;
- для будущих членов клуба: с фокусом на «видение» продукта (цели, смыслы, описание ценности).
Сформировать продуктовую команду:
- определить необходимые компетенции для каждого члена команды (техлид, дизайнер, аналитик);
- принять участие в подборе кандидатов;
Сформировать «дорожную карту», включающую первую итерацию (MVP) на базе быстрого подтверждения гипотез и запуска пилотной версии, выход в опытную эксплуатацию, переход к промышленной эксплуатации.
Разработать систему метрик (KPI) для оценки успешности запуска.
Требования к кандидату:
Владеет навыками стратегической упаковки идей: виртуозно создает презентации, бизнес-планы и другие материалы для инвесторов и партнеров.
Имеет опыт запуска сложных digital-продуктов «с нуля».
Обладает опытом построения команды и управления ею на ранних стадиях проекта.
Является сильным коммуникатором и может одинаково убедительно говорить на языке инвесторов, технических специалистов и владельцев бизнеса.
Не боится рутины на этапе предзапуска: способен работать с требованиями, прототипами и архитектурными схемами, чтобы перевести концепцию в техническое задание.
Что будет считаться особым преимуществом:
- опыт работы в консалтинге или в venture-фонде (понимание того, что нужно инвесторам)
- наличие в портфолио кейсов с запуском программ лояльности или партнерских программ
- навыки работы с Figma, Miro, Notion для визуализации концепций
Что мы предлагаем:
- Роль архитектора запуска и будущего лидера масштабного продукта.
- Возможность с первого дня работать с проработанной и амбициозной концепцией, минуя стадию первичного брэйнсторминга.
- Прямое влияние на формирование команды и культуры продукта.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
Как откликнуться:
Пришлите ссылку на ваше резюме и сопроводительное письмо и расскажите о своих навыках и успешных реализаций проектов.
