Старший методист

Обязанности:

- Осуществлять методическую работу в колледже.

• Организовывать повышение квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности.
• Оказывать помощь педагогическим работникам колледжа в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
• Участвовать в деятельности педагогического и методических советов колледжа.
• Оказывать консультативную и практическую помощь при аттестации педагогических работников колледжа на соответствие должности преподаватель и квалификационные категории.
• Участвовать в организации мониторинга внешнего контроля знаний обучающихся колледжа (Федеральный интернет-экзамен в сфере профессионального образования, Всероссийские проверочные работы).
• Участвовать в сборе и оформлении данных для федерального статистического отчета по формам СПО-1, СПО-Мониторинг, в том числе региональных отчетов.
• Участвовать в подготовке документации к лицензированию и аккредитации образовательных программ.
• Контролировать наполнение содержания официального сайта по направлениям деятельности колледжа, наличие планов работ и отчетов организационных структур колледжа.
• Заполнять сборы по направлению среднего профессионального образования в личном кабинете Главного информационно-вычислительного центра федерального агентства по образованию РФ (ГИВЦ Рособразование).
• Заполнять отчеты по выполнению государственного задания в личном кабинете на Портале информационного взаимодействия с организациями и учреждениями, участниками бюджетного процесса Минобрнауки России

Требования:

• Высшее профессиональное образование и опыт работы в аналогичной должности и сфере деятельности не менее 1-го года.
• Знать основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск 80 дней;

• компенсация проезда к месту проведения отпуска (работнику и иждивенцам);

• премирование, материальная помощь.