Менеджер/помощник руководителя проектов

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: ХАРАКТЕР ДЕВЕЛОПМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Тюмень
Комсомольская улица 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение тендеров на выбор проектных организаций, сбор КП;
  • курирование работы по проектированию жилых домов инженерных сетей, инженерным изысканиям, экспертизам на стадиях Мастер-план, эскизный проект, ПД,РД;
  • составление технических заданий, карточек технических решений;
  • входной контроль проектной документации;
  • прохождение экспертизы ПД;
  • ведение работы по устранению замечаний к проекту;
  • контроль сроков выполнения работ по проектированию;
  • координация работы по сбору исходно разрешительной документации;
  • согласование проектов в административных структурах и сетевых организациях;
  • участие в подготовке заявления и формирование пакета документов для получения РС;
  • заполнение проектной декларации;
  • курирование процесса по заключению договоров на вынос/демонтаж сетей;
  • получение ТУ, оформление, подача, корректировка заявлений;
  • получение справок о выполнении ТУ;
  • ввод объекта в эксплуатацию;
  • подготовка Бюджета проекта;
  • выбор материалов и оборудования на стадии проектирования;
  • Работа по размещению объектов энергохозяйства на территории застройки;
  • взаимодействие с административными органами (управа, администрация, ДИО, ДЗОИГ, ДДиТ);
  • Заключение и сопровождение договоров с РСО и т.д.

Требования:

  • Высшее техническое или управленческое образование в техническом строительном ВУЗе;
  • Опыт работы в строительстве жилых домов;
  • Знание технологий строительного производства;
  • Практический опыт сдачи объектов в эксплуатацию жилых домов;
  • Знание MS Project, MS Excel, MS Word, MS Outlook, AutoCAD;
  • Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Официальная и своевременная заработная плата два раза в месяц;

  • Пятидневная рабочая неделя, с 08:00-17:00;

  • Профессиональное и карьерное развитие;

  • Система лояльности при покупке жилья.