Мастер сборочного цеха

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью сборочного цеха;
• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества;
• Организация текущего производственного планирования, учёт, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности цеха;
• Контроль строгого соблюдения установленной технологии при изготовлении продукции;
• Осуществление оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, материалами, заготовками, инструментом;
• Контроль за своевременным представлением в службу закупок и другие службы завода заявок, требований на необходимые для цеха материалы, заготовки и т.д.;
• Участие в разработке производственных графиков и мероприятий, обеспечивающих своевременную подготовку производства и ритмичную работу цеха.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области машиностроения, металлообработки;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Понимание основ технологических процессов сборочного цеха;
• Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, внимательность к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2, с 7:00 до 15:30;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Для иногородних сотрудников частичная компенсация аренды жилья;
• Расположение рабочего места: г. Краснодар, р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.