Привет! Мы команда "РОП на связи" в поиске HR-generalist-a который готов(а) расти и развиваться в HR процессах :)))
Мы помогаем компаниям наводить порядок в отделах продаж и увеличивать прибыль. Присоединившись к нам, ты будешь работать на стыке подбора, адаптации и HR-аналитики: накапливать опыт, решать реальные задачи бизнеса и развиваться в экспертизе управления людьми и процессами.
Чем предстоит тебе заниматься:
- Вести полный цикл подбора.
- Обеспечивать адаптацию новых сотрудников (welcome-день, наставничество, контроль испытательного срока)
- Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам и HR-процессам
- Организовывать внутренние коммуникации и мероприятия
- Участвовать в разработке и внедрении HR-политик, регламентов, должностных инструкций
- Проводить оценку вовлеченности, удовлетворенности и текучести персонала
- Вести HR-аналитику (отчеты по найму, адаптации)
- Поддерживать корпоративную культуру, ценности и климат в команде
- Вести агентство по найму МОП (в команде 1 рекрутер)
Круто если ты:
-
Легко находишь общий язык с людьми и умеешь слушать
-
Быстро адаптируешься и спокойно решаешь конфликты
-
Умеешь держать процессы в порядке и при этом быть проактивным
-
Знаешь, как подбирать и адаптировать сотрудников
-
Дружишь с аналитикой и Google Sheets
-
Умеешь внедрять простые и работающие HR-процессы
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа
- Оклад + KPI
- Полная занятость с гибким графиком
- Участие в интересных проектах с разными задачами
- Возможность развиваться в HR направлении
- Участие в стратегическом планировании и развитии компании
Хочешь развиваться в HR и влиять на результат — откликайся прямо сейчас.
