Фандрайзер/Менеджер по работе с партнёрами

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Фонд развития межсекторного социального партнерства
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О проекте

В России более 4 млн людей живут с онкологическим диагнозом, и 80% из них нуждаются в психологической поддержке. Всероссийский социально-благотворительный проект поддержки онкопациентов «Химия была, но мы расстались» помогает решать эту проблему. Мы используем и развиваем фотографию, фототерапию как форму психологической поддержки.

Через фотографию как форму арт-терапии мы вдохновляем онкопациентов на дальнейшее лечение, создаем нужный эмоциональный настрой. Организуем фотосессии и проводим фотовыставки. Мы придумали и запустили первую в мире Лигу Онкофотографов – волонтерское движение. По всей стране участниками проекта стали 780+ онкопациентов, 300+ фотографов, проведено более 100 фотовыставок в 40 городах (к середине 2025).

Рак – тема неудобная в обществе. Много стигм и предрассудков. Поэтому выходя в регионы мы проводим широкую информационную кампанию с вовлечением медэкспертов, органов и учреждений здравоохранения и культуры, психологов, пациентов, представителей спонсорских организаций, СМИ и развенчиваем эти мифы, чтобы общество было большей поддержкой для онкопациентов и их близких, а она им очень нужна!

Команда проекта: руководитель проекта, PR-менеджер, event-менеджер, фотограф (фотоэксперт), менеджер по развитию (в процессе подбора), финансовый директор и административная команда проекта (администратор, бухгалтер).

Оператором проекта является социально ориентированная некоммерческая организация (Фонд развития МСП, учрежден в 2005 г., включен в Реестр НКО-исполнителей общественно полезных услуг Минюста Россииg).

Мы ищем коллегу, который готов активно развивать направление корпоративного фандрайзинга и привлекать ресурсы для расширения возможностей проекта. Нужно будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и спонсорами, информировать и проводить переговоры с ними о возможностях сотрудничества, привлекать их к поддержке проекта. Для нас важно, чтобы новый член команды обладал высокой эмпатией и разделял наши ценности.

Чем предстоит заниматься:

  • находить и привлекать новых партнёров, готовых поддерживать проект (спонсоров, доноров, компании);

  • общаться с бизнесом и донорами — звонить, встречаться, презентовать проект и его результаты;

  • проводить переговоры и договариваться о финансировании;

  • вовлекать партнёров в наши события: от фотосессий и выставок до круглых столов и лекций;

  • придумывать и внедрять способы, чтобы партнёры оставались с нами надолго;

  • представлять проект на конференциях и деловых встречах в разных городах;

  • вести базу партнёров, готовить письма, договоры и отчёты;

  • вместе с командой планировать развитие и фиксировать результаты.

Мы ожидаем от вас:

  • успешный опыт в корпоративном фандрайзинге, работе с крупными донорами или в B2B-продажах от 1 года;

  • готовность к большому количеству встреч, умение презентовать проект и его продукты, быстро выходить на ЛПР и понимать, как устроены разные сегменты бизнеса;

  • развитые развитые коммуникативные навыки: навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь;

  • самостоятельность и умение доводить задачи до результата;

  • умение планировать своё время и эффективно работать в команде;

  • высокую инициативность, настойчивость, гибкость и самомотивацию.

Что мы предлагаем:

  • работу в узнаваемом проекте федерального масштаба

  • гибкий график, удаленный формат

  • наём в качестве самозанятого или ИП

  • чёткие цели и ожидания на старте

  • прозрачную оценку результатов по окончании срока каждого периода оказания услуг (2-3 мес.)

  • гонорар (вкл налог по применяемому режиму налогообложения): 100 000 + премия по результатам работ

  • испытательный срок – 2 месяца (в течение которого ожидается привлечение средств на сумму, покрывающую размер гонорара)

  • поддержку команды в проработке и реализации интересных идей

  • комфортную, позитивную атмосферу в команде

Если вам откликается эта вакансия — присылайте в тг natkudryashova или kudriashovahr(gmail.com) резюме и сопроводительное письмо, где расскажите, какие ваши качества и опыт помогут вам на этой позиции.