Экономист

Обязанности:

• Анализ трудовых ресурсов. Специалист оценивает эффективность использования трудовых ресурсов, проводит исследования производительности труда и предлагает меры по её повышению.
• Разработка систем оплаты труда. Экономист разрабатывает и внедряет системы оплаты труда, учитывающие квалификацию, опыт и вклад работников.
• Мониторинг и анализ заработной платы. Специалист анализирует текущие уровни заработной платы, сравнивает их с рыночными стандартами и вносит предложения по корректировке.
• Подготовка отчётов и прогнозов. Экономист готовит отчёты и прогнозы по вопросам труда и заработной платы для руководства компании и внешних аудиторов.
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Специалист контролирует расходование фонда заработной платы, правильность установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Участие в подготовке проекта коллективного договора. Экономист участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств.
• Ведение учёта показателей по труду и заработной плате. Специалист ведёт учёт показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчётность.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы от 3 лет
• Знание основ трудового законодательства методы расчета заработной платы, знание программ WORD, EXСEL.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Срок испытания 3 месяца
• График работы с 08:00 до 17:00