Руководитель службы безопасности

Обязанности:

• Организует работы по обеспечению безопасности производственной деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной, предотвращению необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну.

• Обеспечивает реализацию мероприятий по оперативному управлению элементами, подсистемами и системой физической защиты организации в целом.

• Организует работы по выявлению и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в экстремальных (аварийных, пожарных и т.д.) ситуациях.

• Организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектный режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, руководит работой бюро пропусков, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками организации и посетителями.

• Осуществляет информационное обеспечение управленческих процессов по реализации комплекса мер экономической безопасности. Организует сбор, накопление, анализ и автоматизированный учет информации по вопросам экономической безопасности организации.

• Участвует в проведении проверок и служебных расследований в подразделениях в организации по фактам выявления и предупреждения допускаемых нарушений.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы в области защиты информации не менее 5 лет, хорошее знание законодательных актов в этой области, принципов планирования защиты.
• Готовность к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и критические события.
• Стрессоустойчивость и способность поддерживать спокойствие в экстренных ситуациях.
• Этичность и добросовестность в выполнении служебных обязанностей.
• Способность проводить внутренние расследования и анализ происшествий.

Условия:

• Стабильность и надежность-организация является успешной и устойчивой компанией на рынке.
• Профессиональное развитие-есть возможность проходить обучение и повышать свои навыки.
• Работа в команде профессионалов-создаем атмосферу взаимопомощи и сотрудничества
• ЗП выплачивается 3 раза в месяц
• Оплата дороги к месту отдыха и обратно сотруднику 1 раз в 2 года.
• Корпоративные мероприятия.
• Хорошие подарки детям к новому году