Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Теплое место
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Казань
улица Островского 103
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — девелоперская компания, которая развивает коттеджные посёлки в Татарстане. В наших активах более 3000 земельных участков в собственных коттеджных поселках.

Ищем Руководителяь отдела продаж (девелопмент, загородная недвижимость)!

Что продаём:
1. Земельные участки в посёлках с инфраструктурой (это не просто земля - это вход в сообщество).
2. Готовые дома (черновая/предчистовая) - проверенные архитектурные решения на наших участках.
3. Индивидуальные дома под ключ - для тех, кто хочет уникальный проект.

Наши Клиенты:
Семьи с детьми; клиенты 40+ для жизни «в ритме slow living»; ценят надёжность, честность, комфорт и эстетику; хотят не «дом в поле», а жизнь в среде.

Задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию продаж вместе с коммерческим директором.
  • Достроить отдел: подбор с помощью HR, онбординг, мотивация, развитие.
  • Управлять воронкой: план, контроль, прогноз на 4 недели, SLA.
  • Внедрить стандарты и обеспечить их исполнение: скрипты, FAQ, KPI, «гигиена CRM» (Битрикс24).
  • Прослушка звонков, аудит переписок, калибровки и тренинги.
  • Работа с агентской сетью: презентации, материалка недели, прозрачные выплаты.
  • Кросс-взаимодействие с проектным , юр. отделами, бухгалтерией, маркетингом.

Требования:

  • Опыт работы РОПом (команда 3–10+)от 2-3 лет, желательно ИЖС/девелопмент/High-involvement B2C.
  • Умение влиять на промежуточные метрики (Лид→Встреча→Бронь→ПДКП→ДКП), вести прогноз и влиять на конверсии.
  • Сильные навыки обучения/калибровки/скриптов, дисциплина в Битрикс24.
  • Готовность «включиться руками» в первые недели (звонки/встречи).

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Доход: оклад + % от результата отдела + KPI (процессы/SLA/прогноз/CRM).
  • Место работы: офис г. Казань, ул. Островского, д. 103.
  • График работы: 5/2, 10:00–19:00, гибрид по договорённости.
  • Возможность влиять на продукт и УТП, участие в стратегических сессиях.