Врач-трансфузиолог

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лосиноостровская улица 45к2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

2.1.1. организация хранения донорской крови и (или) ее компонентов, крови и ее компонентов для аутологичной трансфузии;

2.1.2. клиническое использование донорской крови и (или) ее компонентов, крови и ее компонентов для аутологичной трансфузии;

2.1.3. оказание медицинской помощи в экстренной форме;

2.1.4. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

2.1.5. выполнение мероприятий по обеспечению качества и безопасности оказания медицинской помощи в Отделении;

2.1.6. иные функции, установленные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения и т.д.

 Требования к квалификации соискателя: в соответствии с приказом Минздрава России "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», на основании профессионального стандарта «Врач-трансфузиолог», утвержденного приказом Минтруда России от 13.01.2021 № 5 н, установленных квалификационных требований

Наличие действующего сертификата или аккредитации.Наличие действующей медицинской книжки и т. д.

Условия:​​​​​​​ для работников больницы:

  • медицинское прикрепление к поликлинике работников и членов семьи, детей до 18 лет, обслуживание в больнице для работников и членов семьи.
  • льготное санаторно-курортное лечение и оздоровительные комплексы для работников и членов семьи, детей до 18 лет,для детей - оздоровительные лагеря.
  • ежегодная диспансеризация для работников;
  • хорошо развитая корпоративная культура.