Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Своевременное оформление кадровых документов;
• Учет, ведение, хранение, выдача трудовых книжек и вкладышей в них;
• Формирование и ведение личных дел работников в бумажной форме и в электронной форме;
• Формирование и поддержание графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников;
• Предоставление кадровых документов по запросу работников.

Требования:

• Глубокие знания Трудового кодекса РФ;
• Внимание к деталям;
• Умение разрешать конфликтные ситуации;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работу в стабильно развивающейся компании (ТОП-1 по объемам текущего строительства по Тюменской области, ТОП-10 по объемам текущего строительства по РФ);
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Наставничество на период адаптации;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Работу в комфортном и стильном офисе;
• Свободный дресс-код.