Главный специалист отдела управления персоналом (Дистанционно)

Чем предстоит заниматься:

Методическое сопровождение проектов, подготовка документации по проектам, разработка проектов, проверка и контроль ЛНА и документов Общества в рамках компетенции ДУП:

• Контроль выполнения проектных задач;
• Разработка и ведение документооборота по проектной деятельности;
• Формирование отчётности по проектной деятельности;
• Формирование презентационных материалов по проектной деятельности;
• Разработка и участие в разработке информационно-методических материалов по проектной деятельности;
• Ведение учета поручений и задач, сформулированных начальником отдела аналитики и организационного проектирования, директором и заместителем директора ДУП в рамках реализации вверенных проектов и контроля работ по их исполнению, в рамках своих компетенций;
• Разработка и участие в разработке проектов ЛНА Общества в пределах компетенции департамента;
• Проверка и контроль должностных инструкции и положений о структурных подразделениях в рамках компетенции подразделения;
• Проверка и контроль изменения (задач, функций, обязанностей, ответственности, организационной структуры и т.д.), внесенных в должностные инструкции и положения о структурных подразделениях в рамках компетенции департамента;
• Формирование функционально-структурных матриц и других документов для анализа, проверки и контроля изменений, внесенных в должностные инструкции и положения о структурных подразделениях;
• Своевременное и качественное оформление документации в соответствии с установленными правилами.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое, техническое, математическое, в области информационных технологий);
• Дополнительное образование/курсы по направлению "Управление персоналом";
• Опыт проектной деятельности в части планирования и контроля выполняемых проектных задач и методологического сопровождения проектов от 3 лет, а также опыт в области управления персоналом от одного года или образование в области управления персоналом;
• Навыки разработки регламентирующих документов и работы с большим объемом информации;
• Навыки формирования презентационных материалов;
• Навыки работы в 1С ЗУП как преимущество;
• Знание ТК РФ
• Знание MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Высокие аналитические способности, ответственность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, организованность и системность.

График работы:

• График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30).

Условия:

• Дистанционный формат работы (с выездом в офис по необходимости);
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).