Руководитель ВИП ВСП (Нижний Новгород)

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

Команда Сбербанк Первый открывает подбор на вакансию руководителя ВИП ВСП в офис в г. Нижнем Новгороде.

Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.

Как Руководитель ВИП ВСП ты будешь:

  • осуществлять общее руководство подразделением ВИП ВСП (штат сотрудников офиса - 25 человек)
  • настраивать процесс эффективных продаж банковских, инвестиционных, страховых и прочих продуктов и услуг, реализуемых в Организации
  • сопровождать операции купли-продажи иностранной валюты и драгоценных металлов
  • консультировать потенциальных и закрепленных клиентов
  • работать с обращениями клиентов, осуществлять допретензионную работу

Ты подходишь нам, если ты:

  • специалист с высшим образованием по профилю финансы, экономика, банковский сектор
  • имеешь опыт работы на руководящей роли в канале Сбер Первый от 2-х лет
  • знаешь модели, стандарты и технологии обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов, а также фондового рынка
  • имеешь опыт формирования риск-профиля клиента на основании клиентских данных
  • обладаешь отличными коммуникативными навыками, навыками переговоров, навыками деловой переписки
  • знаешь процессы наставничества, развития сотрудников
  • умеешь принимать управленческие решения, делегировать полномочия

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей