Мы — команда, которая активно развивается в арбитраже трафика. Нам нужен HR, который возьмёт на себя поиск и отбор новых баеров, а также будет помогать в адаптации новичков.
📌 Что нужно делать:
-
Искать и привлекать кандидатов (баеры)
-
Проводить первичный скрининг и собеседования.
-
Вести базу кандидатов и сотрудников.
-
Организовывать адаптацию новичков (онбординг, знакомство с командой, правила).
-
Отслеживать статус людей: кто на обучении, кто на тесте, кто уже баер.
✅ Что мы ждём:
-
Опыт в подборе персонала (желательно digital/IT/маркетинг, опыт в арбитраже будет плюсом).
-
Умение находить людей «нестандартными» способами (Telegram, чаты, нетворкинг).
-
Навыки общения и умение быстро оценивать кандидата.
-
Самостоятельность и ответственность.
💰 Что предлагаем:
-
Удалённая работа, гибкий график.
-
Оплата: фикс + бонус за закрытых кандидатов (варианты обсудим).
-
Быстрое развитие и возможность стать частью сильной команды.
-
Прямое участие в росте проекта.
