Ведущий контролер (Адлер и Красная поляна)

Обязанности:

• Планирование деятельности персонала структурного подразделения, определение целевых показателей его работы.
• Обеспечение взаимодействия персонала структурного подразделения с другими отделами предприятия.
• Организация и контроль рабочего процесса контролеров абонентского отдела;
• Организация мероприятий направленных на принятие мер по своевременному устранению выявленных утечек на абонентских сетях водоснабжения и водоотведения.
• Координирование сотрудников структурного подразделения по вопросу претензионно-уведомительной работы ФЛ и ЮЛ с дебиторской задолженностью,
• Распределение работы и контроль за соблюдением сроков снятия контрольных показаний ФЛ, ЮЛ, показаний ОДПУ установленных в МКД.
• Делопроизводство, точность и внимательность к деталям (деловая переписка). Сбор информации и подготовка ответов на запросы и обращения официальных органов, абонентов, а также иных юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
• Распределение входящей документации и контроль за соблюдением сроков в части отработки персонала структурного подразделения заявок на абонентский договор, обращений граждан и пр.
• Работа с 1С, Exсel в части анализа и соответствия данных.
• Выполнение отдельных служебных поручений руководителя, вытекающих из задач и характера деятельности отдела.

Требования:

• Образование: высшее, средне-специальное
• Навыки работы с компьютером: опытный пользователь
• Знание специальных программ: MS Office, Outlook, Exсel, 1C
• Дополнительные требования: Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду позитивных, заинтересованных в результатах работы кандидатов.

Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.

Полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска, больничные, своевременная оплата труда.

Для сотрудников предприятия организована автомобильная стоянка.

В свободное от работы время работники могут посещать спортивный зал, оборудованный тренажерами, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования между командами районов по футболу, волейболу, баскетболу.

Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.

Возможность карьерного роста.