Бухгалтер на первичную документацию (м. Строгино, офис на Твардовского)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Miyoumi
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Москва
улица Твардовского 12к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Российский бренд Miyoumi
Miyoumi - один из лидеров на рынке детских товаров и аксессуаров.

В данный момент в нашей компании открыта вакансия бухгалтера. Мы ищем компетентного, надежного и ответственного коллегу, который будет способствовать развитию компании.

Направления работы:

- опт;

-торговля на маркетплейсах.

Обязанности:

  • Своевременное заведение первичной документации (акты, УПД, накладные счета-фактуры) сч 60,62,76;
  • Заведение отчетов, УПД, актов, накладных, счетов-фактур, полученных от агентов маркетплейсов;
  • Корректное заведение операций в 1С, подтвержденными достоверно оформленными первичными бухгалтерскими документами;
  • Формирование архива, в тч. электронного;
  • Сверка с контрагентами, маркетплейсами;
  • Контроль документооборота с контрагентами, формирование полного комплекта документов, а также контроль за получением от контрагентов корректно оформленных документов;
  • Ведение архива договоров;
  • Участие в инвентаризации сч 10,41,45;
  • Подготовка документов на запросы госорганов, банков, таможенных служб и прочих контролирующих органов;
  • Обмен документами с контрагентами, в том числе через ЭДО;
  • Отражение маркированной продукции в ГИС МТ «Честный знак».

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером от 1 года, в качестве бухгалтера маркетплейсов будет преимуществом;
  • Образование высшие/средне-специальное по специальности «Бухгалтерский учет, анализ, налоги, аудит»;
  • Навыки владения 1С: Комплексная автоматизация,
  • Навыки владения ЭДО, «Честный знак», таблицы;
  • Умение добиваться поставленных целей, пунктуальность, ответственность;

Условия:

  • Работа в офисе (м. Строгино). Улица Твардовского 12, ЖК Альбатрос. Гибрид только как перспектива.
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • Выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц в рамках зарплатного проекта; Все официально.
  • Корпоративные скидки на продукцию.