Менеджер отдела продаж

«АЛТАЙ ПЭЛАС» входит в туристско-рекреационную зону «Бирюзовая Катунь», расположенную в популярном туристическом районе Сибири с развитой туристической инфраструктурой, интересными экскурсионными маршрутами, природными и историческими объектами культуры и имеет статус единственного в Сибири комплекса, где законодательно разрешено ведение игорного бизнеса. Мы расширяем команду и приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Собеседование на данную вакансию проводится в г. Новосибирск, Бизнес-центр "Фрунзе 5", ул. Фрунзе 5, офис 512, либо в видео-формате.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых компаний в корпоративном и туристическом сегментах;
• Презентация комплекса для партнеров и гостей;
• Участие в отраслевых мероприятиях;
• Поддержка и развитие существующих контактов;
• Выполнение плана продаж и исполнение прочих KPI по каждому сегменту;
• Обработка входящего потока заявок (индивидуальные и групповые бронирования);
• Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, выставление счетов и ведение отчетности;
• Сопровождение полного цикла организации групповых заездов.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и целеустремленность;
• Грамотная речь;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Активная жизненная позиция;
• Знание гостиничной программы Fidelio будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Всесезонную работу в живописном уголке Алтая;
• Достойную заработную плату 60 000 руб. оклад + KPI;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 (с плавающими выходными);
• Официальное оформление, все гарантии, согласно законодательству;
• Предоставление жилья для иногородних сотрудников;
• Корпоративное питание;
• Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;

• Дружный коллектив и интересные проекты и задачи;

• Корпоративные скидки и бонусы;
• Бесплатное участие в корпоративных мероприятиях;
• Трансфер из г. Новосибирск и обратно.

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.