з/п не указана
Ноябрьск
От 3 до 6 лет
Повышение эффективности внутрискважинных работ по текущему, капитальному ремонту и освоению скважин после бурения, в соответствии со стандартами Компании
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Осуществлять технологический контроль и управление качеством внутрискважинных работ (далее-ВСР) сервисных предприятий непосредственно на объекте производства.
- Координировать деятельность и осуществлять взаимодействие служб Заказчика и служб Подрядчиков по ТКРС.
- Производить сбор текущей информации о производимых работах подрядчиками по ТКРС.
- Организовывать проведение расследований осложнений, аварий согласно действующих стандартов Компании.
- Присутствовать на объекте работ, при проведении ответственных операций в соответствии с указанием непосредственного руководителя.
- Участвовать (при необходимости) в проведении пусковых комиссий бригад по ТКРС.
- Принимать участие в формировании, консолидации ежедневной отчетности полевых супервайзеров по ТКРС .
- Информировать соответствующих должностных лиц управления супервайзинга внутрискважинных работ о возникновении ситуаций связанные с высокими рисками в части выполнения требований норм и правил в области Охраны труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды , стандартов Компании.
- Приостанавливать работы на подконтрольных объектах до устранения недостатков, при несоблюдении Подрядчиком по ТКРС, гибкой насосно- компрессорной трубе регламентов проведения работ, нарушении требований норм и правил в области ОТ ПБ и ООС, стандартов Компании.
- Осуществлять контроль соблюдения сервисными предприятиями по ТКРС стандартов Компании по технологии работ, ОТ ПБ и ООС.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование (Горный инженер; Инженер по эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; Разработка нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин; Нефтегазовое дело; Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых;)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Вахтовый режим работы;
- График 30/30;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- ДМС программа, страхование жизни
- Корпоративное обучение и развитие;
- Перспектива профессионального роста;
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистами
- Развитие в периметре компании
