Старший комьюнити-менеджер

О компании:

Positive Technologies уже 20 лет создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий.

Главная ценность Positive Technologies — это люди. За каждым нашим продуктом — работа большой команды профессионалов, среди которых высококвалифицированные разработчики, хакеры, аналитики, исследователи безопасности, консультанты и эксперты. Вместе мы — более 2000 сильных, амбициозных и креативных единомышленников, и мы продолжаем расти.

Задачи:

• Участие в формирование и реализация стратегии по работе с комьюнити
• Выстраивание системной работы с российскими и иностранными багхантерами
• Коммуникация с комьюнити во всех каналах Стендофф (TG, Discord, X)
• Организация активностей для комьюнити (ивенты, конкурсы) совместно с маркетингом
• Разработка идей по привлечению новых пользователей
• Планомерная работа с амбассадорами Standoff совместно в маркетингом
• Сбор обратной связи по площадке Standoff Bug Bounty и по активностям
• Формирование требований по новым фичам на Standoff Bug Bounty в интересах комьюнити
• Участие в создании онбордингов для начинающих багхантеров на разных языках
• Участие в разработке и реализации проекта по созданию контента по багбаунти силами комьюнити

Что для нас важно:

• Базовые навыки в пентесте или в багхантинге
• Владение английском языком на хорошем уровне
• Желание взаимодействовать с большим количеством профильных экспертов
• Умение быстро реагировать на нестандартные ситуации и находить решения в конфликтных ситуациях
• Структурность мышления и желание к систематизации потоков информации
• Проактивная жизненная позиция: любовь к хакерским ивентам, готовность к командировкам и к общению в комьюнити из разных стран

Что будет плюсом:

• Опыт работы на позиции комьюнити и понимание принципов работы
• Опыт публичных выступлений или желание этому научиться

Что предлагаем:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития