Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ОБИТ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 13-15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, это HR-команда ОБИТ! Наш менеджер по обучению совершил карьерный рывок, и теперь мы ищем того, кто подхватит задачи по обучению и развитию наших сотрудников.

Вам предстоит:

  • разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, деловые игры;
  • создавать обучающий контент;
  • организовывать и администрировать процессы внутреннего и внешнего обучения;
  • разрабатывать индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников;
  • создавать и актуализировать инструкции, регламенты, обучающие материалы;
  • помогать внутренним продуктовым экспертам в разработке методологий обучения;
  • участвовать в проектах корпоративного обучения и развития.

Мы ожидаем от вас:

  • непрерывный опыт работы в роли менеджера по обучению, бизнес-тренера или аналогичной должности от 2х лет in-house (сферы: телеком, IT, digital, производство, инжиниринг);
  • навыки создания обучающих материалов (презентации, лонгриды, чек-листы, учебные гайды);
  • навыки фасилитации, групповой динамики, проведения тренингов;
  • опыт самостоятельной разработки тренингов hard skills и soft skills;
  • навык владения ИИ инструментами;
  • опыт работы с HRM-системами;
  • оконченное высшее образование;
  • сертификат/диплом бизнес-тренера (обязательно);
  • дополнительное образование в области педагогического дизайна будет преимуществом.

Личные качества:

  • умение выстраивать гибкую коммуникацию;
  • навык активного слушания;
  • стрессоустойчивость, самостоятельность, инициативность;
  • умение работать с руководителями разных уровней;
  • ответственность и вовлеченность в процесс обучения.

Мы предлагаем вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • корпоративную мобильную связь;
  • компенсацию обедов;
  • ДМС и гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока;
  • ежемесячная премия по итогам работы компании (после испытательного срока);
  • индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
  • предоставление необходимых для работы платных сервисов;
  • внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • корпоративные мероприятия.

Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный шанс стать неотъемлемой частью дружного и амбициозного коллектива. В нашей компании каждый сотрудник играет ключевую роль в развитии и успехе. Ждем ваших откликов и сопродительных писем!