Мучной переулок 2
🧡Мы - сеть уличных кафе норвежских вафель Vaffel.
На рынке стрид-фуда с 2016 года.
🧡В 2021 году мы запустили собственную франшизу Vaffel.
Наша компания масштабируется и количество наших партнеров постоянно растет. У нас качественный продукт и сильная команда.
🧡Мы строим бизнес, где на первом месте - люди, и ищем HR-партнёра, который умеет не просто закрывать вакансии, а строить систему и развивать команду под цели бизнеса.
🌟Ваша зона ответственности:
-
Управление HR-командой: рекрутеры + специалист по КДП
-
Личный подбор ключевых позиций: управляющие, бренд-шефы, топ-менеджеры
-
Контроль и развитие процессов: подбор, адаптация, удержание, кадровый резерв
-
Оптимизация работы по массовому подбору
-
Построение единых HR-стандартов и вовлечение линейного персонала в культуру компании
-
Мониторинг и снижение текучки, повышение вовлечённости
-
Подготовка отчётности по HR-показателям для топ-менеджмента
-
Взаимодействие с операционным блоком и управляющими по всем HR-вопросам
-
Контроль соответствия КДП-процессов законодательству и внутренним регламентам
🌟Мы ищем:
-
Опыт в HR в ресторанной сети или HORECA от 3 лет
-
Навыки управления HR-командой (рекрутмент + КДП)
-
Сильный опыт в подборе руководителей и ключевых позиций
-
Системный подход: вы умеете выстраивать процессы, а не просто реагировать на задачи
-
Уверенное знание HR-инструментов, аналитики, воронок, метрик
-
Умение быть партнёром для бизнеса: слышать, советовать, аргументировать
-
Гибкость, скорость, ориентация на результат
🌟Что предлагаем:
-
Ключевую роль в управлении HR-функцией растущей ресторанной сети
-
Управление командой, которой можно доверять
-
Поддержка собственника и топ-менеджмента: ваш голос имеет веc
-
Возможность влиять на команду, культуру и эффективность бизнеса
-
Конкурентная оплата + KPI по результатам
-
Возможность роста вместе с компанией
-
50% скидка на продукцию во всех наших торговых точках
-
Возможность работать удаленно
