Мы ищем опытного и энергичного руководителя отдела персонала, который станет частью нашей команды и будет способствовать развитию нашей компании!
О нас:
Мы ценим комфортную атмосферу и создаем условия, в которых каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. У нас дружный и сплоченный коллектив, где поддерживают друг друга и работают на общий результат.
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет по ТК РФ.
· Стабильную "белую" заработную плату.
· Бесплатные обеды для всех сотрудников.
· Работу в дружном коллективе с позитивной атмосферой.
· Возможности для обучения и профессионального роста (курсы, тренинги за счет компании).
· Интересные задачи и реальное влияние на процессы в компании.
•Гибридный график.
Ваши основные задачи:
· Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.
· Подбор персонала различных категорий: от рядовых специалистов до ключевых менеджеров.
· Ведение воинского учета в организации.
· Бронирование граждан, пребывающих в запасе, от призыва на военную службу.
· Взаимодействие с государственными органами (военкоматы) по вопросам воинского учёта.
· Работа с программой 1С:Зарплата и управление персоналом (или 1С:Кадры).
· Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Ведение табеля рабочего времени.
Мы ожидаем от Вас:
· Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
· Обязательное знание и практический опыт ведения воинского учета и бронирования.
· Свободное владение 1С:Зарплата и управление персоналом.
· Доскональное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов в сфере HR.
· Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
· Опыт успешного подбора персонала.
· Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.
