з/п не указана
Абакан
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ;
- Планирование выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
- Организация выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
- Координация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
- Организация подготовки рабочих мест участка производства этапа строительных работ к проведению специальной оценки условий труда;
- Организация оформления и контроль наличия необходимых допусков к производству этапа строительных работ;
- Планирование производства этапа строительных работ;
- Организация производства этапа строительных работ;
- Текущий контроль производства этапа строительных работ;
-
Планирование материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;
-
Организация приемки материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;
-
Контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;
-
Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при производстве этапа строительных работ.
Требования:
- Высшее/среднее специальное (техническое/строительное) образование;
- Понимание логики и последовательности строительного производства, знание и понимание работ на строительных объектах;
- Умение читать рабочие чертежи;
- Умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;
- Способность планировать работу, грамотно осуществлять контроль выполнения задач.
Условия:
- Гарантированная своевременная заработная плата;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- Программа адаптации на испытательном сроке;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
