Руководитель службы безопасности на транспорте

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга –трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

Ключевые задачи:

  • Контроль за осуществлением работы подразделения транспортной безопасности, созданного с целью защиты объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств от актов незаконного вмешательства;
  • Анализ уязвимости объектов, выявление уязвимых мест, потенциально опасных участков и критических элементов, а также оценка эффективности существующей системы физической защиты объектов;
  • Контроль за деятельностью подрядных организаций, осуществляющих услуги
    по защите объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств
    от актов незаконного вмешательства, включая досмотр, патрулирование
    и реагирование на акты вмешательства;
  • Контроль за выполнением должностных обязанностей специалистами
    по транспортной безопасности и режиму, экономической безопасности, информационной безопасности;
  • Подготовка информационных и аналитических материалов о состоянии обеспечения безопасности предприятия;
  • Обеспечение мониторинга и оценки данных технических систем и средств обеспечения ТБ;
  • Объявление (установление) и отмена уровня безопасности транспортного средства на основании решения об изменении степени угрозы совершения акта незаконного вмешательства.

Для нас важно:

  • Опыт работы от 3-х лет в компаниях, осуществляющих деятельность в сфере общественного транспорта/деятельность в сфере содержания дорог и дорожных сооружений;

  • Знание требований по обеспечению транспортной безопасности, направленных на устойчивое и безопасное функционирование транспортного комплекса, защиту интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства;
  • Знания в сфере информационной безопасности;
  • Знания в области экономики, финансов;
  • Знания в области права;
  • Знание норм законодательства;
  • Знание норм делопроизводства;
  • Умение вести переговоры разного уровня;
  • Аналитическое мышление;
  • Разработка инструкций, технологий, стандартов, технологических процессов, касающихся деятельности подразделения;
  • Опыт взаимодействия с Государственными контролирующими органами: СЗФО Ространснадзора, ФСБ УФСБ РФ, МВД по вопросам разработки внутренних нормативных документов в области обеспечения ТБ. Проведение совместных контрольных мероприятий, направленных на установление уровня защищенности объекта транспортной инфраструктуры. Подготовка ответов на официальные запросы;
  • Категорирование, сертификация и ведение реестра ОТИ и ТС в установленной сфере деятельности;
  • Реализация комплекса мер, направленных на решение задач ГО и противодействия терроризму.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • График работы 5/2;
  • Место работы - благоустроенный офис у ст. метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
  • Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
  • Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования.