Менеджер по адаптации и обучению персонала

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: ГрандМед
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Садовая 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

Для усиления HR-направления мы ищем Менеджера по адаптации и обучению персонала, который выведет на новый уровень систему onboarding в нашей клинике.

Чем предстоит заниматься:
· Разработка и внедрение системы адаптации:

· Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей (медицинский и административный персонал);

· Разработка понятных и полезных материалов: чек-листы, презентации о компании.

· Организация и контроль процесса адаптации:

· Проведение вступительных welcome-тренингов, знакомящих с ценностями, миссией и правилами клиники;

· Регулярный сбор обратной связи от новичков на разных этапах адаптации.

· Работа с наставниками и руководителями:

· Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам адаптации их новых сотрудников;

· Организация встреч и тренингов с наставниками для обмена опытом и решения возникающих сложностей.

· Аналитика и улучшение процессов:

· Оценка эффективности программ адаптации (процент успешного прохождения испытательного срока, удовлетворенность новичков);

· Подготовка отчетности для руководства и предложений по оптимизации процессов;

· Участие в автоматизации процессов адаптации.

Мы ищем специалиста, который:

· Имеет релевантный опыт от 1 года в области адаптации;

· Знает основные принципы и лучшие практики построения системы адаптации;

· Умеет готовить качественные презентации и методические материалы;

· Обладает отличными коммуникативными навыками, легко находит общий язык с людьми;

· Ответственный, организованный и умеет работать с большим объемом задач.

Что мы предлагаем:

· Стабильность и официальное трудоустройство по ТК РФ;

· График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

· Дружный и профессиональный коллектив, который ценит инициативу;

· Заработная плата – 75 000 р. на руки;

· Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая);

· Корпоративные мероприятия;

· Для сотрудников действует система скидок на услуги клиники.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!