Superlock — молодая и амбициозная компания, которая занимается продажей входных металлических дверей.
Мы стремимся сделать рынок дверей современным и удобным для клиентов: продаём качественный и надёжный продукт, развиваем онлайн-продажи, активно работаем с маркетплейсами и расширяем дилерскую сеть.
В нашей команде ценится инициативность, ответственность и желание расти вместе с компанией. Мы открыты новым идеям и предлагаем своим сотрудникам комфортные условия работы, поддержку коллег.
Присоединяйтесь к Superlock — вместе мы строим бренд, который станет синонимом качества и доверия на рынке дверей!
Обязанности:
-
Поиск и привлечение новых клиентов (торговых точек, дилеров и др.).
-
Работа с действующей клиентской базой: развитие отношений, удержание, обслуживание.
-
Проведение переговоров, презентаций, согласование условий сделки, заключение договоров.
-
Составление коммерческих предложений и ценовых условий.
-
Контроль выполнения планов продаж, выполнение KPI.
-
Сбор обратной связи от клиентов, мониторинг рынка и конкурентов.
-
Составление и ведение таблиц в Excel (создание маршрутных листов, актуализация и поддержка базы дилеров, а также других необходимых данных для работы.)
-
Подготовка и сдача еженедельных отчетов (анализ проделанной работы, оформление результатов в удобной форме и своевременная передача руководителю.)
Требования:
- Опыт работы в продажах от 1 года/ в должности торгового представителя либо менеджера по продажам.
-
Умение вести переговоры, проводить презентации.
-
Хорошие коммуникативные навыки, способность расположить клиента и удержать отношения.
-
Навыки организации, планирования своей работы и маршрутов.
-
Ответственность, ориентированность на результат.
-
Навыки работы с отчётностью и документами, базовые навыки ПК.
-
Желательно понимание продукта и специфики рынка.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Оплата: фиксированный оклад + премии / бонусы за выполнение плана продаж.
- Служебные поездки по закрепленной территории.
- Работа с графиком, маршруты; возможны ненормированный рабочий день или гибкий график (в зависимости от территории и задач).
- Возможность карьерного роста (региональный менеджер, супервайзер и пр.).
