Старший инспектор отдела кадров

Группа компаний ФЛЭШ ищет опытного и внимательного к деталям Инспектора по кадрам для полного ведения кадрового учета в нашей динамично развивающейся структуре.

Мы предлагаем возможность работать с комплексными и интересными задачами в стабильной компании с дружным коллективом.

Ключевые задачи:

Полное кадровое делопроизводство по всей группе компаний (около 500 сотрудников):

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
• Ведение и учет трудовых книжек (внесение записей, оформление дубликатов).
• Подготовка личных дел сотрудников и поддержание их в актуальном состоянии.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Табельный учет:

• Контроль за ведением табелей рабочего времени (в электронном или бумажном виде).
• Сбор, проверка и обработка данных для расчета заработной платы.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам учета рабочего времени.

Подготовка и сдача отчетности:

• Формирование и сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и т.д.).
• Подготовка внутренней кадровой отчетности для руководства.

Воинский учет:

• Ведение воинского учета сотрудников.
• Подготовка и сдача отчетности в военкомат.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы инспектором по кадрам или специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет, желательно в компаниях с численностью штата от 200 человек.
• Отличное знание и уверенное практическое применение Трудового кодекса РФ.
• Опыт полного цикла кадрового администрирования (от приема до увольнения).
• Практический опыт ведения табельного учета, воинского учета и трудовых книжек.
• Опыт подготовки кадровой отчетности в государственные органы.
• Умение работать с большими объемами информации, высокая внимательность и аккуратность.
• Хорошие навыки работы с ПК: уверенный пользователь MS Office (особенно Excel), опыт работы с профильными кадровыми программами и системами электронного документооборота (1С:ЗУП, Контур и аналоги — будет большим плюсом).
• Ответственность, исполнительность, умение соблюдать конфиденциальность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Стабильную «белую» заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта кандидата).
• Работу в крупной, стабильной компании с прозрачными бизнес-процессами.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенная на час,
• Современный офис с удобной транспортной развязкой
• Интересные задачи, возможность профессионального роста и развития.