Главный специалист по развитию минерально-сырьевых ресурсов

АО "Русская медная компания" приглашает вас стать частью нашей команды!

В компании открыта вакансия: Главный специалист по развитию минерально-сырьевых ресурсов.

Обязанности:

• Рассмотрение и предварительная оценка перспективности выявленных/предложенных участков (РФ, страны СНГ и ближнего зарубежья) на основе анализа геологических данных, наличия аналогов и экономических факторов;
• Работа с фондовой геологической информацией;
• Сопровождение заявок на получение права пользования недрами в государственных органах;
• Опыт работы при ГРР или эксплуатации ТПИ, не менее 3 лет;
• Составление ТЗ и проведение тендера по выбору Подрядчика на ГРР;
• Опыт в подготовке и предоставление геологической документации в Государственную комиссию по запасам полезных ископаемых (ГКЗ) и территориальные комиссии (ТКЗ);
• Опыт в подготовке геологической отчетности в государственные органы в соответствии с условиями лицензий на пользование недрами.

Требования:

• Высшее образование (геологическое направление);
• Знание законодательства Российской Федерации, в том числе правовых актов в сфере недропользования;
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• Владение AutoCAD, Micromine, CorelDraw, ArcGIS, QGIS.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Ресурсы для внедрения идей в жизнь;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.