Ведущий инженер технолог по лакокрасочным работам

Завод «БУММАШ» — это предприятие полного машиностроительного цикла, охватывающее все этапы изготовления оборудования — от выплавки жидкого металла до сборки готовых изделий.

С 2022 года завод входит в состав АО "Сибирская Промышленная Группа".

Мы ищем кандидата на должность "Ведущий инженер-технолог по лакокрасочным работам".

Обязанности:

• Разработка нормативно-технологической документации для производства лакокрасочных работ (маршрутные карты, операционные карты, регламенты)

• Выбор оборудования и технологической оснастки для производства лакокрасочных работ

• Выявление и анализ причин возникновения отклонений при лакокрасочных работах, характеристики которых не отвечают техническим условиям

• Обеспечение технологической дисциплины производства лакокрасочных работ и соблюдения технологического регламента

• Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам лакокрасочных работ

• Составление отчётности по выполнению производственных и технологических задач

• Контроль качества нанесённых покрытий, диагностика дефектов и их устранение

• Контроль технологических процессов складирования материалов, производственного оборудования и площадок для складирования материалов

Требования:

• высшее профильное образование
• опыт работы от 2 лет
• уверенный пользователь ПК: MS Office
• знание программ: Компас 2D, Компас 3D
• обучаемость, гибкость мышления, умение решать технические задачи
• умение работать с большим объемом информации

Условия:

• оплата труда: оклад + ежемесячная премия - 97000 руб. (на руки)
• своевременная выплата заработной платы 14 и 29 числа (оклад + премия)
• официальное трудоустройство с первого дня, оплата отпуска, больничных по ТК РФ
• график работы: пн-чт с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день, с 08:00 до 16:00
• местоположение: Ижевск, Воткинское шоссе, 170 (одна минута до остановки общественного транспорта)
• система наставничества
• обновленная столовая на территории завода, вкуснейшие комплексные обеды всего за 50 руб.
• скидка 50 % на абонемент в спортклуб
• скидка 50% на санаторно-курортное лечение
• компенсация путёвок в детские оздоровительные лагеря, 70% за счет предприятия
• подарки детям на Новый год и к 1 сентября для первоклассников
• материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• премии к праздникам
• отсрочка от мобилизации (бронь)
• обучение за счет работодателя, программы развития управленческих и лидерских компетенций
• проектная и рационализаторская деятельность дополнительно вознаграждается при успешной реализации проекта (% от подтвержденного экономического эффекта)
• корпоративный спорт (есть своя команда по футболу и волейболу, корп.турниры, забеги, велозаезды, лыжня, гонки героев, сплавы, хоккей в валенках и пр.)
• корпоративные праздники, день металлурга в семейном формате
• программа поддержки семейных ценностей: семейные субботники, экскурсии на завод, создаем арт-объекты, сажаем аллеи
• программы для студентов и школьников, детей сотрудников
• компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето)