Руководитель BI

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: КОМТЕК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Уфа
улица Пархоменко 156/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания КОМТЕК является одним из крупнейших разработчиков комплексных медицинских информационных систем (МИС). Компания разрабатывает, внедряет и сопровождает собственные ИТ-решения с 2005 года. География присутствия успешно реализованных проектов простирается от Ханты-Мансийского АО до регионов Южного федерального округа, от Чукотского АО до Севастополя.
Наш флагманский ИТ-продукт - Программный комплекс "Здравоохранение".
Объявляем конкурс на замещение вакантной должности "Руководитель BI" (г.Уфа).

Обязанности:

  • Сбор и анализ бизнес-требований к аналитической систем
  • Оценка необходимых ресурсов и временных рамок
  • Разработка и управление дорожными картами (roadmaps) проектов по аналитике данных
  • Координация проекта по созданию хранилищ данных, включая интеграцию данных из различных источников
  • Получение обратной вязи от владельцев процесса
  • Координация работы команды аналитиков данных, дата-инженеров, BI-разработчиков и команд смежных отделов
  • Обеспечение соблюдения сроков и бюджета проекта
  • Визуализация сложных наборов данных для облегчения понимания результатов анализа
  • Коммуникация с руководством, заказчиками и пользователями для обеспечения понимания целей проекта
  • Представление отчетов о реализации задач и полученных результатах
  • Идентификация и управление рисками, связанными с обработкой данных и конфиденциальностью
  • Контроль качества данных и аналитических моделей
  • Организация процесса внедрения разработанных аналитических решений
  • Участие в разработке стратегии компании в области аналитики и BI
  • Мониторинг новых технологий и тенденций в области аналитики данных

Требования:

  • Высшее образование в области прикладной математики, информационных технологий, компьютерных наук
  • Опыт от 3 лет в управлении проектами в сфере аналитики данных и BI
  • Опыт успешной реализации проектов по внедрению BI-решений, хранилищ данных или аналитических платформ
  • Опыт работы с большими массивами данных и комплексными системами обработки данных
  • Глубокое знание процессов сбора, обработки и анализа данных
  • Понимание принципов работы BI-платформ, хранилищ данных и ETL-процессов
  • Опыт работы с актуальными BI-инструментами (например DataLens, PIX BI, Delta BI, Power BI, QlikView)
  • Знание систем управления базами данных (PostgreSQL, ClickHouse, Oracle)
  • Понимание принципов работы Data Warehouse, Data Lake и Big Data технологий
  • Способность разрабатывать детальные планы проектов с учетом специфики аналитических задач
  • Навыки управления ресурсами и временем команды проекта
  • Способность предвидеть и управлять рисками, связанными с качеством данных и аналитических моделей
  • Умение переводить бизнес-требования в технические задания для команды аналитиков
  • Понимание принципов Data Governance, управления качеством данных, метаданных
  • Базовые навыки в SQL для работы с базами данных
  • Понимание законодательства в области защиты персональных данных (ФЗ-152, GDPR)
  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше для работы и изучения профессиональной литературы
  • Внедрение проектов BI, ETL-процессов, DWH для эффективного сбора и обработки данных

Будет жирным плюсом:

  • Наличие сертификатов в области управления проектами: PMP (Project Management Professional) от PMI, PRINCE2 Practitioner, Scrum Master или Agile Project Management сертификаты, Microsoft Certified: Data Analyst Associate, сертификаты в области больших данных и аналитики данных, дополнительные сертификаты в области управления данными
  • Знание Python или R для анализа данных

Условия:

  • Трудоустройство строго по ТК РФ.
  • Высокий "фикс" + премии
  • Оборудованный офис с бесплатным кофе-брейком и печеньками (кофе/чай/ сладости за счет работодателя)
  • Готовы рассмотреть гибридный график работы
  • ДМС; Оплата занятий спортом, обучение за наш счет (Яндекс.Практикум, TeachMeSkills).
  • Работа в ламповом коллективе с людьми, нацеленными на постоянное развитие
  • Отсутствие дискриминирующих практик: штрафы, таймтрекинг и пр.
  • Адекватное руководство без бюрократических перекосов