Менеджер по работе с иностранными поставщиками

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Ли-Арт Авто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Иркутская улица 5/6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Участие в организации внешнеэкономической деятельности компании;
  • Работа по развитию текущих поставщиков и активному поиску новых
  • Коммуникация с поставщиками на английском языке, достижения поставленных целей по условиям сотрудничества;
  • Согласования и подписания с поставщиками бонусных соглашений;
  • Улучшение условий работы с существующими поставщиками (отсрочка, сроки производства, рекламации);
  • Контроль и помощь в проведения претензионных работ с поставщиками;
  • Запрос необходимой информации у поставщиков;
  • Детерминация поставщиков;
  • Ведение и обработка существующей базы поставщиков;
  • Отслеживание исполнение условий договорных отношений по контрактам с поставщиками;
  • Отчеты руководству по выполнению задач;
  • Взаимодействие с смежными отделами по вопросам коммуникации с поставщиками

Требования:

- Знание английского языка не ниже уровня B2

- Наличие опыта работы в сфере запасных частей для автомобилей не менее 5-7 лет

- Знание Китайского языка, будет являться преимуществом

- Понимание принципа работы с Китайскими поставщиками в отрасли запасных частей

- Ориентированность в товарных группах запасных частей

- Владение Excel, сводные таблицы, формулы поиска и обработки данных;

- Умение работать с большим объемом информации и документацией

- Знание английского языка;

- Знание рынка автомаркета и основных игроков на нем, знания СТМ игроков;

- Навыки деловой коммуникации. Как письменной, так и устной

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

- Испытательный срок 3 месяца

- График работы: Пятидневная рабочая неделя. Гибридный график работы / Удаленный график работы;

- Возможность профессионального роста внутри компании, поддержка инициативы и профессионального развития сотрудников;

- Участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах;

- Специальные выплаты от компании;

- Своя бесплатная парковка.