Инженер ПДО (ERP)

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Турбосервис Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Единственное производство сварных сотовых материалов для авиационной промышленности и энергетического машиностроения, обеспечивает поставку сотовых уплотнений, сотоблоков, сотоленты, колец с прямым и диагональным стыком, узлов ГТД, звукопоглощающие и экранирующие сотовые конструкции.

В настоящее время компания находится в поиске кандидата на вакансию «Инженер ПДО»

Обязанности:

  • Взаимодействие с КБ и ТБ, формирование плана производства, распределение заказов на участки;
  • Планирование сроков, ведение, контроль и корректировка очереди заказов на производстве (с учетом поступления ТМЦ);
  • Планирование потребности в сырье и материалах;
  • Оформление списания ТМЦ со складов, контроль неснижаемых остатков на складах;
  • Ведение базы данных, составление еженедельных/ежемесячных/ежеквартальных/годовых отчётов MS Excel с последующим переходом на 1C:ERP;
  • Формирование и ведение в 1С ERP заказов на производство;
  • Оформление в 1С ERP отчетов производства за смену;
  • Составление графика и плана производства в разрезе подразделений и в целом по предприятию;
  • Формирование анализа и оценки по прогнозу в случае рисков связанных с невыполнением;
  • Диспетчирование производства (при необходимости) - выдача сменно-суточных заданий, контроль выполнения, внесение факта выполненных работ в план производства. Анализ невыполнения и разработка мер по недопущению подобных случаев.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании по производственным вопросам, связанных с выпуском продукции.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (технология машиностроения или близкая);
  • Опыт работы в сфере планирования и диспетчирования производства не менее 3 лет;
  • Опыт отладки технологических процессов;
  • Опыт работы в 1С: ERP;
  • Опыт обработки большого количества информации в MS Excel.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в зависимости от его опыта и профессиональных знаний;
  • Годовое премирование;
  • Добровольное медицинское страхование по окончанию прохождения испытательного срока;
  • Возможность профессионального развития и обучения.