Начальник котельного цеха

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2С
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации всего теплоэнергетического оборудования станции.
  • Организация технического обслуживания и ремонта (текущего и капитального) оборудования:

· Паровые и водогрейные котлы;
· Сосуды, работающие под давлением;
· Трубопроводы пара и горячей воды;
· Газопроводы;
· Грузоподъемные механизмы (ГПМ);
· Здания и сооружения цеха.

  • Административное управление персоналом: оперативным (машинисты, операторы) и ремонтным (слесари) составом.
  • Руководство ремонтной службой цеха, планирование ремонтных кампаний.
  • Строгий контроль соблюдения:

· Правил промышленной безопасности;
· Правил охраны труда;
· Производственных инструкций;
· Требований Ростехнадзора.

  • Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению эффективности работы цеха.

Требования:

  • Высшее техническое образование (теплоэнергетическое, энергетическое).
  • Опыт работы на руководящей должности в котельном цехе или на теплоэнергетическом предприятии.
  • Глубокое знание устройства и принципов работы котельного и вспомогательного оборудования.
  • Опыт организации ремонтов и планирования ремонтных работ.
  • Умение читать и составлять техническую документацию.
  • Навыки управления коллективом, деловая хватка, ответственность.

Условия:

  • График работы 5/2 с 07:00 до 16:00.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Зарплата без задержек 15 и 30 числа каждого месяца.

  • Активная корпоративная культура (обзорные поездки/экскурсии, корпоративы, скидки от партнеров, льготные путёвки для детей, подарки, столовая 150 руб./обед и другое!)

  • Рассматриваем также студентов рабочих специальностей без опыта на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством!

Социальный пакет:

  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
  • Оригинальные новогодние подарки.

Работа в ООО "Ростсельмашэнерго".