Начальник отдела СМК

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Гидроремонт-ВКК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Мотальный переулок 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и руководство разработкой и внедрением СМК в Обществе с "0";
  • Контроль выполнения планов разработки, внедрения и актуализации документов СМК;
  • Определение методологии функционирования и совершенствования СМК, координация деятельности персонала Общества при реализации процедур СМК;
  • Участие в разработке и согласовании показателей бизнес-процессов и оценке их результативности. Проведение анализа причин невыполнения показателей бизнес-процессов. Согласование плана мероприятий по устранению причин;
  • Участие в разработке и согласовании рисков и возможностей для всех видов деятельности Общества. Проведение их оценки и анализ причин выявленных рисков;
  • Организация и участие в проведении внутренних аудитов СМК, участие в выработке мероприятий по результатам аудитов.

Требования:

  • Высшее образование по профилю деятельности (Стандартизация и метрология, Управление качеством) уровень специалитет / магистратура или высшее (техническое) образование (не профильное) уровень специалитет / магистратура и переподготовка в сфере управления качеством (менеджмента качества);

  • Опыт работы не менее пяти лет на инженерно-технических должностях или в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг);

  • Знать национальные, межгосударственные, международные стандарты и нормативные правовые акты по управлению качеством (менеджменту качества) продукции (работ, услуг);

  • Уметь применять на практике стандарты в области системы управления качеством (менеджмента качества) и стандарты, регламентирующие системы менеджмента измерений (управления измерениями), аккредитацию, оценку соответствия, менеджмент надежности и устанавливающие требования по безопасности.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной развивающейся компании с государственным участием;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Соцпакет в соответствии с ЛНА Общества, в т.ч. ДМС после испытательного срока.