Руководитель по эксплуатации

Обязанности:

1. Организация производственно-технологического процесса компрессорных станций, паровых котельных, системы автоматизированного мониторинга стоков ПЛК (далее - объекты Организации), осуществление технического и оперативного руководства персоналом службы эксплуатации Организации.
2. Контроль за работой персонала службы эксплуатации в соответствии с требованиями действующих инструкций, правил и норм.
3. Организация и проведение технического обслуживания оборудования и регламентных работ объектов Организации, поддержание оборудования в работоспособном и исправном состоянии.
4. Обеспечение безаварийной работы оборудования объектов Организации, отсутствия ограничений выработки и подачи сжатого воздуха и тепловой энергии потребителям по вине персонала, обеспечивающего работу оборудования.
5. Разработка и реализация мероприятий по энергосбережению и повышения энергетической эффективности, поиск технических решений для максимального сокращения энергозатрат, а также эксплуатационных затрат на основное и вспомогательное оборудование.

Требования:

1. Образование высшее техническое в области энергетики
2. Стаж работы по специальности не менее 5 лет в профессиональной области эксплуатации и технического обслуживания оборудования, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
3. Необходимые знания и опыт:

• эксплуатация сложных технических и технологических систем;
• технологическое оборудование, используемое в энергетике, производстве сжатого воздуха и промышленном инжиниринге предприятий, рабочие характеристики, принцип работы;
• основы экологического законодательства;
• правила охраны труда и пожарной безопасности;
• основные требования к проектной и рабочей документации;
• формы договоров, порядок подготовки и заключения договоров с подрядными организациями на выполнение работ по техническому обслуживанию и пуско-наладочных работ;
• методы повышения эффективности работы производственных предприятий

Условия:

• место работы: Нижний Новгород, проспект Ленина, 109
• оформление по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходные дни;
• премии по итогам работы, 13-я зарплата;
• расширенный пакет социальных льгот и гарантий, ДМС;
• з/п по результатам собеседования.