Инженер УПТК (Филиал в Египте)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер управления производственно-технологической комплектации (УПТК)".

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

  • Взаимодействие с поставщиками материалов и оборудования на территории Арабской Республики Египет;
  • Оформление выдачи в монтаж оборудования, участие в получении и дальнейшее сопровождение вопросов движения и списания оборудования;
  • Ведение учета движения материалов, оборудования и комплектующих изделий в соответствии с заявками, поданными уполномоченными сотрудниками Филиала в Арабской Республики Египет Корпорации;
  • Участие в подготовки претензий поставщикам.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Знание английского языка (или арабского) не ниже уровня B2;
  • Опыт аналогичной работы;
  • Знание арабского и/или английского расценивается как преимущество;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала;
  • Опыт работы в атомной отрасли приветствуется;
  • Навыки работы в закупке, понимание номенклатуры электротехнических и общестроительных материалов;
  • Опыт работы с документацией по строительно-монтажным и электромонтажным работам;
  • Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Outlook, Excel) и офисной техники;
  • Желательно знание 1С;
  • Внимательность;
  • Дисциплинированность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Готовность к работе с большим объемом информации;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Проживание, трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, вакцинация, оформление визы за счет средств работодателя;
  • Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.