Начальник отдела планирования и контроля поставок

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Надым
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

1. Планирование поставок:

- Разработка перспективных и оперативных планов закупок и поставок мтр, комплектующих и оборудования;
- Анализ потребностей производства в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
- Координация работы с поставщиками и логистическими компаниями.

2. Контроль исполнения контрактов:

- Мониторинг состояния заявок.
- Обеспечение соблюдения сроков и объемов поставок;
- Регулярная сверка поступления грузовых единиц с заявленными объемами.

3. Управление складскими ресурсами:

- Организация учета и хранения запасов.
- Оптимизация уровня запасов и минимизация рисков дефицита или излишков.
- Проведение инвентаризаций и контроль остатков на складах.

4. Оптимизация затрат на снабжение:

- Поиск способов снижения транспортных расходов и оптимизации маршрутов.
- Участие в переговорах с поставщиками для улучшения контрактных условий;
- Оценка эффективности используемых методов управления поставками.

5. Анализ и отчетность:

- Подготовка регулярных отчетов о выполнении плана поставок.
- Предоставление рекомендаций руководству по улучшению процесса закупки и доставки.
- Прогнозирование потребности в ресурсах на основании анализа ретроспективных данных.

Обязанности:

1. Организация работы подчиненных сотрудников:

- Распределение обязанностей среди членов команды.
- Постановка целей и оценка результатов работы персонала.
- Поддержание дисциплины и мотивации коллектива.

2. Обеспечение качества сопровождения заказчика:

- Решение возникающих проблем и претензий заказчиков относительно сроков и качества поставок.
- Постоянное взаимодействие со службой заказчика по контролю исполнения поручений.

3. Взаимодействие с внутренними подразделениями:

- Согласование графиков производства и поставки с производственным отделом.

4. Повышение квалификации сотрудников подразделения:

- Организация тренингов и семинаров для повышения профессионального уровня работников.
- Стимулирование инициатив и инновационного подхода к работе.

Требования:

  • Высшее строительное/экономическое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт работы в сфере строительства объектов нефтяной и газовой отрасли;
  • Аналитический склад ума;
  • Управление командой и ориентация на результат.

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Рабочее место в комфортном офисе по адресу: г. Надым ;
  • Релокационный пакет;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!)
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)
Просьба указать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания и количество сотрудников в Вашей компании.