Ведущий специалист по охране труда

В Ваши обязанности будет входить:

• Cбор информации от предприятий Дивизиона и подготовка отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
• Формирование и передача консолидированной информации в управляющую организацию в объемах и по формам, предусмотренным руководящими документами Корпорации;
• Информирование, консультирование и координация предприятий Дивизиона по вопросам охраны труда;
• Организация совещаний по вопросам охраны труда с предприятиями Дивизиона;
• Подготовка документации в области охраны труда в соответствии с требованиями управляющей организации;
• Консультирование и координация предприятий Дивизиона по вопросам охраны труда;
• Сбор информации о несчастных случаях, произошедших на предприятиях Дивизиона, их причинах, предоставление данной информации в управляющую организацию.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» обязательно.

Необходимые знания и навыки:

• Знание законодательства в области охраны труда;
• Знание перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, порядка их финансирования, методов планирования расходов;
• Знание порядка взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда;
• Знание источников и характеристик вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация;
• Знание видов ответственности за нарушение требований охраны труда и порядка привлечения к ответственности;
• Знание программ: MS Word, Power Point, Excel, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот;
• Навыки разработки локальных нормативных актов;
• Навыки разработки плана мероприятий, направленных на улучшение условий труда;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.