Управляющий гостиницей и рестораном (г. Анапа)

Дата размещения вакансии: 27.09.2025
Работодатель: AVANTA Consulting
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В четырёхзвёздочном курортном комплексе на первой береговой линии в Анапе, с высокими рейтингами по отзывам гостей, открыта вакансия Управляющего гостиницей и рестораном. Комплекс предлагает высокий уровень сервиса, тёплый бассейн, ресторан, бесплатные завтраки, трансфер и парковку

Обязанности:

  • Организация и контроль работы отеля и ресторана, обеспечение высокого уровня сервиса
  • Финансовое планирование: бюджет, анализ затрат и прибыли, оптимизация расходов
  • Продвижение услуг, реализация маркетинговых инициатив, разработка и внедрение программ лояльности и улучшения клиентского сервиса
  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль эффективности
  • Соблюдение стандартов качества, санитарных норм и безопасности
  • Взаимодействие с поставщиками и контроль поставок
  • Улучшение клиентского сервиса и повышение лояльности гостей
  • Предотвращение и решение конфликтов, поддержание позитивной атмосферы в команде и среди гостей

Требования:

  • Высшее образование (HoReCa, управление, экономика и др.)
  • Опыт управления отелем или гостиничным комплексом (предпочтительно, если есть опыт успешной реализации проектов по запуску успешному развитию гостиниц или ресторанов)
  • Навыки финансового анализа и бюджетирования
  • Знание PMS, POS, CRM-систем
  • Знания маркетинга и продаж, включая онлайн-продвижение
  • Понимание стандартов сервиса, норм санитарии и охраны труда
  • Наличие опыта внедрения и контроля стандартов качества обслуживания
  • клиентов
  • Навыки кризисного управления и умение оперативно решать сложные ситуации

Мы ищем человека, который:

  • Является лидером с опытом управления командой
  • Стратегичный, способный видеть общую картину, но внимательный к деталям
  • Ответственный, самоорганизованный, умеющий делегировать
  • Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умеющий решать конфликты

Мы предлагаем:

  • Формат оплаты: оклад+премия за KPI. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта кандидата
  • Релокационный пакет