Главный технолог / Технологический лидер проектов (строительство ГОКов)

Девелоперская компания реализует масштабные проекты по строительству современных горно-обогатительных комплексов с нуля. Мы создаём предприятия будущего и ищем технологического лидера, который возглавит разработку и внедрение технологических решений мирового уровня.

Эта позиция для профессионала, готового формировать стратегию развития нового производства, принимать решения, определяющие эффективность и конкурентоспособность предприятия на десятилетия вперёд.

Обязанности:

• Разработка и защита технологической концепции проекта: от проведения исследований и тестирования до подготовки финального технологического регламента.
• Анализ и адаптация лучших мировых практик и технологий обогащения руд (флотация, гидрометаллургия и др.), выбор оптимальных решений для конкретных условий месторождения.
• Обоснование технологических решений на основе экономических расчётов: анализ OPEX, участие в формировании CAPEX.
• Руководство командой технологов-экспертов, координация работы с проектными институтами и ключевыми поставщиками оборудования.
• Участие в стратегических переговорах, защита технологической части ТЭО и проектных решений на уровне руководства и инвесторов.

Требования:

• Опыт разработки технологий для новых производств (greenfield) или комплексных проектов модернизации (brownfield).
• Подтверждённый успешный опыт защиты технологических решений в рамках ТЭО или крупных проектов.
• Глубокая экспертиза в процессах обогащения руд и уверенное владение технологическими расчётами.
• Опыт управления командой экспертов и взаимодействия с проектными институтами/подрядчиками.
• Стратегическое мышление, готовность брать на себя ответственность за принятие решений, влияющих на многомиллиардные инвестиции.

Условия:

• Участие в создании производства с нуля: возможность построить предприятие по международным стандартам без ограничений устаревшей инфраструктуры.
• Ключевое влияние на технологический выбор, подбор оборудования и формирование пула партнёров.
• Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений: прямой доступ к руководству компании и ресурсам.
• Конкурентный доход от 500 000 рублей «на руки», обсуждается индивидуально.
• Проектные бонусы, привязанные к ключевым этапам (защита ТЭО, старт строительства, запуск предприятия).
• Оформление по ТК РФ, ДМС и полный социальный пакет.