Менеджер по продажам B2B-услуг (начинающий специалист)

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: T-PASS (ООО Тпасс)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Рязань
1-я Железнодорожная улица 56
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия: Менеджер по продажам B2B-услуг

Карьерный старт для новичков!

T-PASS — стабильная и уважаемая компания, лидер на рынке B2B-услуг для бизнеса. Tpass создал платформу FleetDesk для мониторинга и управления автопарком. Мы автоматизировали критически важные процессы — от мгновенного обнаружения штрафов до контроля сроков действия пропусков и снижения рисков их аннуляции.

Продажа комплекса востребованных B2B-услуг для бизнеса: пропуска для транспорта (СК, ТТК, МКАД Моква и Питер), страхование груза и авто, лизинг и автоподбор, юридическое сопровождение и представление интересов в судах (штрафы, ДТП, перегрузы и т.д.).

Мы верим, что каждый профессионал когда-то начинал с нуля, и создаем идеальные условия для быстрого старта и взрывного роста в продажах.

Работа, где ценят ваш рост и потенциал:

Обучение под руководством наставника: от первых звонков до ведения сложных переговоров.

Четкие и выполнимые KPI — вы всегда понимаете, к чему стремиться.

Комфортный офис г. Рязань, ул. 1-я Железнодорожная дом 56, офис 22.

Стабильный график 5/2 с 9 до 18 час. без переработок — мы за баланс работы и жизни с самого начала.

Дружеская атмосфера / дружный коллектив / корпоративные мероприятия: команда, которая всегда поможет советом и поддержит. Поздравления с важными событиями (дни рождения, значимые события в жизни сотрудников)

Корпоративный университет — обучение с нуля, готовые скрипты, наставник

Карьерный рост до руководителя направления

Чем вы будете заниматься?

Находить и привлекать новых клиентов — у вас будет готовая база, так что начинать с нуля не придется.

Общаться с клиентами, вести переговоры и заключать договоры.

Заботиться о долгосрочных отношениях — клиенты должны чувствовать, что им с нами надежно и удобно.

Помогать клиентам разбираться в продуктах и услугах компании, быть для них настоящим экспертом и партнером.

Выполнять план продаж и делиться результатами своей работы — мы ценим открытость и командный дух.

Менеджер по продажам может предлагать как услуги своего подразделения, так и продукты других направлений, получая процент с каждой продажи уже с первого месяца работы за счет выстроенной командной работы внутри подразделений ГК. Благодаря этому доход не ограничен: вы сами выбираете специализацию, расширяете клиентскую базу и с каждым месяцем кратно увеличиваете свой заработок.

Это предложение для вас, если вы:

✔️ Стремитесь строить карьеру в продажах, но вам не хватает опыта и возможности.

✔️ Хотите учиться у лучших и перенимать реальные навыки, а не просто слушать теорию.

✔️ Цените стабильность, четкую систему обучения и честную оплату вашего труда.

✔️ Обладаете гибким умом, амбициозны и готовы много работать для результата.

✔️ Хотите, чтобы ваши старания замечали и ценили, а рост зависел от ваших усилий.

✔️Приветствуется опыт работы любых продаж в телемаркетинге на должностях: оператор call-центра, менеджер по выявлению потребности у клиентов, менеджер по продаже, менеджер по привлечению клиентов, менеджер по работе с клиентами

Мы не ищем готовых гениев продаж. Мы их создаем.

Что мы предлагаем на старте вашей карьеры?

Доход:
Оклад 40 000 ₽ + 10% от продаж. Средний доход менеджера — от 100 000 ₽. Лучшие специалисты зарабатывают от 200 000 + ₽.

Фиксированный оклад на время обучения и активного входа в должность — ваша финансовая стабильность.

Поэтапный ввод в профессию: ваш доход будет расти вместе с вашими навыками.

Мощнейшее обучение и поддержка:

Корпоративный университет T-PASS: готовые скрипты, пошаговые инструкции, тренинги от топ-менеджеров.

Персональный наставник (ментор) из числа лучших менеджеров — будет с вами на связи, разберет сложные звонки и поможет закрыть первые сделки.

Потенциальная база лояльных клиентов для первых шагов.

P.S. В T-PASS ваш потенциал — это главный актив. Мы не смотрим на корочки, мы смотрим на глаза. Если вы готовы учиться, работать и расти — мы готовы вложить в вас силы и ресурсы лучшей команды на рынке, чтобы ваш первый год в продажах стал трамплином на годы вперед.

Готовы начать карьеру с сильной командой за спиной? Отправляйте резюме, и мы расскажем все детали на собеседовании!