Дизайнер одежды

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Калингер Денис Викторович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Туполева 6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: сеть магазинов спортивной одежды MO|YO

Занятость: полная

О компании

Мы запускаем собственное производство спортивной одежды под брендом MO|YO.

Наша миссия — создавать стильную, функциональную и удобную одежду для спорта и активного образа жизни. В связи со стартом производственного направления ищем дизайнера одежды, который возьмёт на себя полный цикл разработки коллекций и будет участвовать в формировании визуальной стилистики бренда.

Обязанности

1. Разработка коллекций одежды

• Полный цикл разработки коллекций: от идеи до запуска серийного производства;

• Создание эскизов, модбордов, технических рисунков и ТЗ;

• Подбор тканей, фурнитуры и инновационных материалов (в т.ч. у зарубежных поставщиков);

• Взаимодействие с конструкторами, технологами и швейными производствами;

• Контроль качества отшива образцов и серийных партий.

2. Работа с брендом и визуальной айдентикой

• Разработка рекламных материалов для продвижения коллекций (lookbook, баннеры, POS-материалы, digital-контент);

• Создание фирменной упаковки (бирки, ярлыки, пакеты, коробки и пр.);

• Поддержание единого фирменного стиля бренда во всех материалах;

• Совместная работа с маркетингом над визуальной коммуникацией (реклама, соцсети, сайт, промо-акции).

Требования

• Опыт работы дизайнером одежды от 2–3 лет (желательно спорт/casual);

• Успешный опыт организации разработки коллекций и взаимодействия с швейными производствами;

• Опыт сотрудничества с фабриками (отшив образцов, запуск серийного производства, контроль качества);

• Желателен опыт работы с зарубежными поставщиками тканей и фурнитуры;

• Владение CorelDRAW, Illustrator, Photoshop;

• Опыт создания рекламных материалов и упаковки;

• Креативность, внимательность к деталям, умение вести проекты от идеи до результата.

KPI и мотивация

• Своевременная подготовка коллекций (соблюдение сроков разработки);

• Количество утверждённых и запущенных моделей (не менее 80% от предложенных);

• Доля коммерчески успешных моделей в продажах;

• Качество рекламных материалов и упаковки;

• Эффективность взаимодействия с производствами и поставщиками.

Система оплаты:

• Фиксированный оклад + бонусы по KPI;

• Уровень заработной платы определяется индивидуально и зависит от опыта, навыков и результатов собеседования;

• Дополнительные премии за успешные коллекции и креативные проекты;

• Возможность карьерного роста до ведущего дизайнера или арт-директора бренда.

Условия

• Участие в создании нового бренда «с нуля»;

• Возможность влиять на продукт и стилистику бренда;

• Работа с российскими и зарубежными поставщиками и производителями;

• Скидки на продукцию компании;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).