Челябинск
Томская улица 2
Томская улица 2
Обязанности:
- Подхватить текущие процессы с агентством, максимально масштабировать каналы продвижения с учетом выполнения KPI
- Находить новые перспективные каналы или форматы продвижения
- Построить эффективную работу команды агентства и создать необходимую инфраструктуру внутри компании
- Умело управлять своим временем, множеством проектов бренда, дизайнерами, аналитиками, ставить четкие задачи и работать в плотной связке с агентствами, следить за качеством и сроками исполнения поставленных задач
- Проанализировать инструменты аналитики, найти способы привлекать новых пользователей (новые ЦА) за минимальную стоимость
- Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов, строить гипотезы, проверять их
Требования:
- Опыт в performance-маркетинге от 2-х лет: практика хотя бы в одном-двух рекламных каналов обязательна, остальные могут быть с глубокими теоретическими знаниями
- Высокие менеджерские и коммуникационные навыки. Необходимо выстроить стратегическое и продуктивное сотрудничество с командой маркетинга, коммерческой службой и смежными подразделениями
- Уверенное пользование Excel (сводные таблицы, формулы и графики), Power Point, опыт работы в программах BI-аналитики приветствуется
- Понимание принципов медиапланирования, знание какие бывают таргетинги, корректировки, настройки и как их использовать
- Понимание целей, подходов, способов закупки и оптимизации медийной рекламы
- Высокие навыки тайм-менеджмента и проджект-менеджмента: необходимо следить за несколькими проектами одновременно
- Глубокое понимание работы каналов привлечения, аналитики, базовое понимание статистики, методов проведения АБ-тестов и масштабирования каналов на их основе
- Способность держать фокус на ключевых задачах и проектах, адаптироваться к меняющимся вводным руководства и рынка
- Умение брать на себя ответственность и растить зону экспертности самостоятельно, проактивность
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседовании
- Оборудованное рабочее место
- Обеды на территории предприятия
- Развитая корпоративная культура
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом