Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Бумхимтек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 30к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Подбор персонала: публикация вакансий, работа с откликами и холодным поиском, проведение интервью, взаимодействие с руководителями при согласовании кандидатов.
  • Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров и приказов, приём, переводы, отпуска и увольнения, формирование личных дел и архива.
  • Работа в 1С ЗУП: внесение и контроль данных, формирование отчётности.
  • Ведение графика отпусков и подготовка сопутствующих документов.
  • Административная поддержка офиса: аренда, корпоративная связь, такси и взаимодействие с подрядчиками.
  • Организация внутреннего обучения и тимбилдингов, участие в подготовке корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн).
  • Выполнение отдельных поручений руководителя в рамках HR и административных функций.

Требования:

  • Опыт работы в HR от 1 года.
  • Уверенные знания трудового законодательства и практики КДП.
  • Владение 1С ЗУП, MS Office, Outlook, CRM.
  • Опыт самостоятельного ведения подбора персонала.
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение находить общий язык с людьми.
  • Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата – от 90 000 руб. + ежегодные премии по результатам, окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.
  • Официальное трудоустройство – полный соцпакет и все выплаты в соответствии с ТК РФ.
  • Комфортные условия работы – офис расположен вблизи м. Выборгская, оборудован всем необходимым для продуктивной деятельности.
  • Стандартный график – 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Социальные гарантии – предоставляется ДМС, а также компенсация занятий спортом.
  • Развитая корпоративная культура –Мы – дружный коллектив из 25 человек, где ценят командную работу, поддержку и уважение, а атмосфера в офисе всегда комфортная и доброжелательная. Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе – корпоративные мероприятия проходят несколько раз в год.
  • Профессиональный рост – действует система наставничества и обучения, возможно дополнительное обучение за счёт работодателя, а также возможны перспективы карьерного роста.

Мы ищем коллег, ориентированных на развитие и долгосрочное сотрудничество. Если вы хотите реализовать свой потенциал в стабильной компании – будем рады видеть вас в нашей команде!