Мастер участка (Литейный цех)

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Уральский завод гражданской авиации
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация производственного процесса на участке: обеспечение выполнения сменного задания, планов выпуска продукции.

  • Контроль за технологическим процессом литья: соблюдение технологических режимов, параметров расплава, температуры формовки и заливки.

  • Обеспечение исправного состояния оборудования, участие в организации его ремонта и технического обслуживания.

  • Контроль за обеспеченностью участка необходимыми материалами, сырьём, инструментом и оснасткой.

  • Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии.

  • Ведение производственной документации: сменные задания, учёт продукции, брак, простоев и пр.

  • Обучение, наставничество и расстановка рабочих на участке.

  • Участие в мероприятиях по повышению производительности, снижению брака, улучшению условий труда.

  • Взаимодействие с другими подразделениями цеха и предприятия.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению «Литейное производство».
  • Опыт работы от 2-х лет с плавильным оборудованием, приготовлением алюминиевых сплавов, ХТС процессом.
  • Знания технологий литейного производства, инженерных и технических аспектов.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия работы:

  • Район работы: г. Екатеринбург, район Кольцово.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Заработная плата: от 115 000 рублей.
  • Работа на крупном развивающемся предприятии.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.
  • Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
  • Собственный здравпункт на территории предприятия.
  • Полис ДМС, в том числе стоматология.
  • Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
  • Ведомственный детский сад.
  • Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи.
  • Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.
  • Отсрочка от службы в армии.