UZUM FINTECH ищет энергичного и креативного DevRel-менеджера, который поможет нам развивать IT-комьюнити, усиливать HR-бренд и создавать новые точки контакта с профессиональными сообществами. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в Узбекистан, г. Ташкент.
Что для нас важно:
-
Опыт работы не менее 2 лет в DevRel, HR-бренде или коммуникациях.
-
Навыки организации онлайн- и офлайн-мероприятий.
-
Умение легко и быстро работать с текстами, создавать контент и упаковывать смыслы.
-
Креативность и умение находить интересные форматы для продвижения.
-
Готовность к высокому темпу работы и лёгкая адаптация к изменениям.
Чем предстоит заниматься:
-
Организация и партнёрство мероприятий для разработчиков и продуктовых команд.
-
Поиск, мотивация и подготовка докладчиков.
-
Создание и упаковка контента для блога на Хабре и других онлайн-каналов — совместно с редактором и SMM-командой.
-
Поиск новых форматов коллабораций и продвижения.
-
Поддержка и интеграция в профессиональные сообщества.
-
Внутренние активности: организация встреч и обмена опытом для IT, Product и Data-команд внутри Fintech-направления и между бизнес-юнитами.
-
Реализация коммуникационного плана.
-
Поддержка HR-маркетинговых проектов для привлечения IT-специалистов — совместно с командой рекрутмента.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
- Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
- Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов;
- База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС, обучение и другие плюшки;
- Дисконт-программы от компаний-партнёров;
- Полное сопровождение в вопросах релокации;
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
